تخطي إلى المحتوى
FiveX

خمسة أشخاص.
بلا وسطاء.

الشخص الذي يحدّد نطاق نظامك هو من يبنيه، ومن يردّ عليك حين يتعطّل.

تأسّس على يد مهندسين
ظلّوا يلتقون في المشاريع نفسها.

تأسّست FIVEX في [YYYY] في [City]، بعد أن ظلّ أربعة مهندسين يُكلَّفون بالأنظمة نفسها من شركات مختلفة — واحد على البرامج الثابتة، وآخر على الشبكة، وآخر على مسار معالجة البيانات، وآخر على التطبيق. كان كل مشروع يخسر أسابيع عند الحدود بينهم.

أنشأنا الاستوديو لإزالة تلك الحدود. نحن اليوم أربعة مهندسين ومصمّم واحد، ونتولّى أعمالًا تمتدّ على طبقتين من النظام على الأقل: جهاز يجب أن يرسل إلى لوحة معلومات، وشبكة يجب أن تحمل مخرجات نموذج، وتطبيق يجب أن يصمد أمام تدقيق.

لماذا ينجح فريق من خمسة

كيف يختلف استوديو من خمسة أشخاص
عن أي وكالة.

  • القرارات تستغرق ساعات لا أسابيع

    من يحدّدون نطاق العمل هم من يبنونه.

    لا توجد طبقة وسيطة بين السؤال والجواب.

  • لا مبتدئين على أنظمة الإنتاج

    كل فرد في الفريق ذو خبرة وعمله قابل للفوترة.

    أنت لا تموّل تدريب شخص آخر.

  • فريق واحد عبر أربعة تخصصات

    مهندس البرامج الثابتة ومصمّم الواجهة يجلسان في الغرفة نفسها.

    الحدود بين الطبقات تُصمَّم ولا يُتفاوض عليها.

  • مهندس محدّد بالاسم يبقى بعد الإطلاق

    الدعم شخص يحمل نظامك في ذهنه.

    لا طابور تذاكر ولا جدول مناوبات متبدّل.

الفريق

خمسة أشخاص يتولّون
كل طبقة من العمل.

أربعة مهندسين ومصمّم واحد. لا متعاقدين خارجيين على شيفرة الإنتاج.

  • صورة 1:1 — لقطة شخصية، خلفية محايدة

    [Name 1]

    مهندس

    يُشغّل اللوحات الإلكترونية ويكتب البرامج الثابتة التي ترسل قراءاتها. يعمل حاليًا على القياس عن بُعد في الميدان.

    الأنظمة المدمجةالشبكات والأمن
  • صورة 1:1 — لقطة شخصية، خلفية محايدة

    [Name 2]

    مهندس

    يبني مسارات معالجة البيانات والنماذج التي تقرأها، ثم الخدمة التي تقدّم النتيجة. وينقل بيانات المستشعرات من اللوحة إلى مستودع البيانات دون فقدان أي قراءة.

    الذكاء الاصطناعي والبياناتالأنظمة المدمجة
  • صورة 1:1 — لقطة شخصية، خلفية محايدة

    [Name 3]

    مهندس

    يكتب طبقة التطبيق ويُبقي مكتبة المكوّنات مطابقة للتصميم.

    هندسة البرمجياتتصميم UI/UX
  • صورة 1:1 — لقطة شخصية، خلفية محايدة

    [Name 4]

    مهندس

    يصمّم تجزئة الشبكة وسياسة جدار الحماية، ويُحصّن ما يُصدره الأربعة الآخرون. يتولّى أيضًا الأنظمة المدمجة.

    الشبكات والأمنهندسة البرمجيات
  • صورة 1:1 — لقطة شخصية، خلفية محايدة

    [Name 5]

    مصمم

    يدير مسارات المستخدم والنماذج الأولية ومكتبة المكوّنات، ويجلس في الغرفة نفسها التي تُكتب فيها البرامج الثابتة. يتولّى أيضًا الذكاء الاصطناعي والبيانات.

    تصميم UI/UXهندسة البرمجيات

تشير الوسوم إلى المجالات التي يتولّاها الشخص حاليًا، لا إلى ما هو عليه — لذلك يظهر المجال نفسه على أكثر من بطاقة.

كيف يُقسَّم العمل

خمسة أشخاص، وبالضبط
من يتولّى ماذا.

الذكاء الاصطناعي والبيانات
مسارات معالجة البيانات، ونماذج التنبؤ وكشف الشذوذ، ولوحات المعلومات التي تعرضها.
[N] أشخاص
الشبكات والأمن
تجزئة الشبكة، وسياسة جدار الحماية وVPN، ومراجعات التحصين والتوثيق.
[N] أشخاص
الأنظمة المدمجة
اللوحات والبرامج الثابتة والقياس عن بُعد في الميدان عبر MQTT وModbus.
[N] أشخاص
هندسة البرمجيات
الخدمات وواجهات API وتطبيقات الويب والهاتف المحمول، وسلسلة CI التي تنشرها.
[N] أشخاص
تصميم UI/UX
مسارات المستخدم والنماذج الأولية ومكتبة المكوّنات التي تُبنى منها الشيفرة.
[N] أشخاص
الشهادات
[Certification, if any]
—

كيف نعمل مع العملاء

ثلاثة أشكال للمهمة.
اختر ما يناسب مستوى المخاطرة.

  • مشروع بنطاق ثابت

    الأنسب حين يكون النظام محدّدًا والتاريخ ثابتًا.

    • وثيقة النطاق والتقدير قبل أي عقد
    • تكرارات من أسبوعين، وعرض توضيحي في نهاية كل منها
    • سعر ثابت لكل مرحلة، ويُعاد التقدير فقط إذا تغيّر النطاق
    تحدّث إلينا عن هذا

  • فريق مخصّص

    الأنسب حين تكون خارطة الطريق أطول من المواصفات.

    • اثنان إلى أربعة منّا مخصّصون بالشهر
    • قائمة مهامك، وترتيبنا نحن لها
    • مهلة إشعار [N] أسابيع من الطرفين
    تحدّث إلينا عن هذا

  • عقد الدعم

    الأنسب بعد الإطلاق، حين يجب أن يبقى أحد مسؤولًا.

    • مهندس محدّد بالاسم، لا طابور طلبات
    • نافذة استجابة متفق عليها كتابةً
    • ساعات شهرية تُرحَّل مرة واحدة
    تحدّث إلينا عن هذا
  • 5أشخاص
  • 4تخصصات هندسية
  • 7مشاريع منجزة
  • 2026نبني معًا منذ

تحدّث إلى الأشخاص الذين سيبنونه.

أرسل القيود والموعد النهائي. مهندس هو من يردّ على المكالمة، لا مندوب مبيعات.

ابدأ مشروعًااطّلع على طريقة عملنا